本网讯（于新祺）洪河农场有限公司始终坚持在党员教育管理工作上下功夫，通过加强理论学习、激励干事创业、规范制度执行，不断增强党员队伍“凝聚力、战斗力、约束力”，打造出充满活力、能担重任、作风优良的高素质党员队伍。

开好“理论学习方”，增强党员队伍凝聚力。不断在学习内容、学习载体、学习形式等方面下功夫，拓宽学习渠道和眼界视野，强化党员学习教育的时效性。理论宣讲，让学习内容“深”起来。成立党的二十大精神宣讲队伍，深入田间地头、社区，以面对面座谈、互动式问答、送学上门的宣讲方式与党员交流心得，受众300余人次，打通宣讲“最后一公里”。多样载体,让学习氛围“浓”起来。鼓励党员充分利用学习强国、龙江先锋党建云平台、“生态洪河”公众号等平台，延伸教育阵地，构建学习互动的“桥梁”，提升党员能力素质。同时组织党员录制微党课，打破党员教育“限时、限地、限人”的束缚，构建“永不下课的网络课堂”。

开好“干事创业方”，增强党员队伍战斗力。引导党员在为民服务实践中加强思考、提升能力，掀起党员“干在一线、学在一线、服务一线”的浓厚氛围。履职担当，发挥作用。将党员教育管理与社区治理相结合，在全场设立30余个党员先锋岗、22支党员志愿队，引导党员干在实处、走在前列，真正成为贯彻落实党的路线、方针、政策的排头兵，充分发挥党员干部在基层治理、服务群众、文明创建等重点工作中的先锋模范作用。

开好“制度执行方”，增强党员队伍约束力。公司坚持将制度建设作为教育管理党员的“金钥匙”，促进党员理想信念教育长期产生实际效果。“高标准”结合“严要求”。通过谈心谈话、组织生活会批评与自我批评等多种形式，在沟通交流中增进感情、在剖析批评中对照提升。对照党章党规党纪，对党员进行党性“体检”，把做人做事的红线划出来，及时严肃处置少数理想信念动摇、宗旨意识淡薄、组织纪律涣散的党员，保证党员先进性。