本网讯(于新祺)洪河农场有限公司始终坚持在党员教育管理工作上下功夫,通过加强理论学习、激励干事创业、规范制度执行,不断增强党员队伍“凝聚力、战斗力、约束力”,打造出充满活力、能担重任、作风优良的高素质党员队伍。
开好“理论学习方”,增强党员队伍凝聚力。不断在学习内容、学习载体、学习形式等方面下功夫,拓宽学习渠道和眼界视野,强化党员学习教育的时效性。理论宣讲,让学习内容“深”起来。成立党的二十大精神宣讲队伍,深入田间地头、社区,以面对面座谈、互动式问答、送学上门的宣讲方式与党员交流心得,受众300余人次,打通宣讲“最后一公里”。多样载体,让学习氛围“浓”起来。鼓励党员充分利用学习强国、龙江先锋党建云平台、“生态洪河”公众号等平台,延伸教育阵地,构建学习互动的“桥梁”,提升党员能力素质。同时组织党员录制微党课,打破党员教育“限时、限地、限人”的束缚,构建“永不下课的网络课堂”。
开好“干事创业方”,增强党员队伍战斗力。引导党员在为民服务实践中加强思考、提升能力,掀起党员“干在一线、学在一线、服务一线”的浓厚氛围。履职担当,发挥作用。将党员教育管理与社区治理相结合,在全场设立30余个党员先锋岗、22支党员志愿队,引导党员干在实处、走在前列,真正成为贯彻落实党的路线、方针、政策的排头兵,充分发挥党员干部在基层治理、服务群众、文明创建等重点工作中的先锋模范作用。
开好“制度执行方”,增强党员队伍约束力。公司坚持将制度建设作为教育管理党员的“金钥匙”,促进党员理想信念教育长期产生实际效果。“高标准”结合“严要求”。通过谈心谈话、组织生活会批评与自我批评等多种形式,在沟通交流中增进感情、在剖析批评中对照提升。对照党章党规党纪,对党员进行党性“体检”,把做人做事的红线划出来,及时严肃处置少数理想信念动摇、宗旨意识淡薄、组织纪律涣散的党员,保证党员先进性。