洪河农场有限公司第六管理区党支部，坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的原则，以“我为群众办实事”活动的开展为契机，着力创建学习型、服务型、奉献型党支部，创新开展了“4学4促工作模式”、“12521”特色载体活动，“党支部+德福生态园+贫困户”的产业帮扶模式，并荣获建三江分公司扶低工作先进集体、先进党小组等荣誉称号。
以创建学习型党组织为目标 牢固树立为民初心
在创建过程中，第六管理区党支部始终把建设和培育“学习型”党组织作为一项重要的政治任务，把十九大精神，习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平总书记对垦区的两次“特指性”讲话、党史，作为学习的主要内容，创造性的开启了田间地头讲党课以干促学、集中力量学党史以讲促学、走访调研征民意以讲践学、典型示范悟党史以先促学 “4学4促工作模式”采取集中授课、个人自学、撰写体会等形式，开展系统化学习18次，撰写学习笔记3万余字，与此同时，为切实坚定信仰、纯洁思想，提升素质，积极搭建互学平台，这支平均年龄只有35岁的干部队伍，积极参与各级各类“比武”竞赛，在支部内部开展《党史知识》主题竞赛、《身边党员故事》主题演讲、《北大荒党史情》主题征文等系列主题活动，在支部以外积极参加公司的党史快问快答、建三江分公司举办的庆祝建党百年知识竞赛，集团组织的支部书记讲党课等，其中党支部参与录制的《发挥思想政治优势、助力管理区快速发展》的党课在集团展播，并先后被授予公司级先进党支部、思想政治工作先进集体、先进管理区、先进职工之家等多项荣誉称号，这个13人的年轻团队，在竞赛中学习，在竞赛中进步，在竞赛中形成了比学赶超的优良作风，真正实现了以“学习”促“创建”，这个学习型党组织为公司深化创先和改革发展提供了坚强的政治保证和组织保障。
以创建服务型党组织为牵引 履职尽责为民解忧
在创建过程中，第六管理区以党史教育为主题，以争创先进党支部，争当优秀共产党员为目标，以管理区的疫情防控、秸秆禁烧、农业生产、信访维稳、安全5项工作为重点，以林下经济党小组和田间地头党小组为抓手，以“为群众办实事”为最终效果，创新开展了“12521”特色载体活动。该党支部在日常工作中始终把群众需求放在首位，想群众之所想，急群众之所急，利用微信平台，建立管理区服务微信群，上传新型农机的应用、水稻如何减少病虫害、天气资讯等便民信息，同时，为方便辖区内的130户群众，保证其遇到问题能够第一时间联系到对应的责任人，该党支部将13名工作人员按照责任分工、服务强项、服务领域分成了3个服务小组，并将电话号码发布在群公告内24小时在线。种植户王雪峰就是受益人之一，该种植户由于家中人员在摆盘期间因故患病，无法从事重体力劳动，该党支部的工作人员迅速组织开展了“管业务必须管服务”的专项行动，义务帮助其完成了4栋大棚的摆盘、覆土、插秧等一系列工作，切实保证了王雪峰的200余亩地的秧苗都插在了高产期，为秋季丰产奠定了良好的基础。截至目前，在第六管理区党支部的共同努力下，共为职工群众解决困难100余件，被建三江授予先进党小组荣誉称号，目前，辖区的4.9万亩水稻，均长势良好，据深入调研统计种植户对该支部的这个服务型党组织的的满意率达到98%以上。
以创建奉献型党组织为核心 真抓实干为民谋利
在创建过程中，第六管理区党支部始终默默无闻，充分发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的奉献精神，在帮扶工作中探索形成了“党支部+德福生态园+贫困户”的产业帮扶模式，“曾经的贫困户变成现在资产百万，有了自己的德福生态园，我是受了党大恩的人”第六管理区的致富带头人张景德在垦区脱贫攻坚工作会上激动的说道。2013张景德因水稻种植不善管理导致家徒四壁，靠救济度日，第六管理区党支部在得知情况后，为其提供了规划成四个放养区的168亩林地，并连续9年义务为其提供政策支持、无息资金帮扶、产品注册销售等一系列服务，在管理区党支部的这种“一条龙”式的奉献型帮助扶下，张景德的五彩鸡蛋成功在工商注册了绿标，打造了老张头的品牌，在各大超市热卖。与此同时，党支部又组织老张头将已经成型养殖技术传授于30多户脱贫户，由党支部义务为这些养殖户提供鸡雏、消毒、养护等各项服务，经过党支部的不懈努力，张景德先后荣获过“脱低先进个人”“全民创业先进个人”“全省职工创业标兵”等多项荣誉，第六管理区党支部也被建三江分公司授予扶低工作先进集体荣誉称号，在党组织努力下，当年的贫困户也都成为了自营经济的致富带头人，这种“党支部+德福生态园+贫困户”的产业帮扶模式，成功带动公司10余户自营经济户实现年产值30万元以上，每年可带动区域经济百万以上。
在企业化改革的进程中，第六管理区党支部也起到了不可或缺的作用，农业、安全、创收的各项综合排名，都走在了公司的前列，累计召开分公司、集团、省级的重要现场会30余次，累计接待和培训2000余人次，对加快推进“三大一航母”战略和“1213”工程体系建设，奠定了坚实的党建基础。
