本网讯（刘铁峰 黄振阳）为深入学习落实全面从严治党要求，进一步做好流动党员的教育管理工作。第五管理区针对基层党组织流动党员管理难度大，责任意识不强等问题，通过“四措并举”加强流动党员教育管理。

一是健全管理台账，让流动党员“流动不流失”。实施线上+线下“双向摸排”行动，支部委员通过入户走访、电话、微信等方式排摸流动党员的基本情况，每月掌握流动党员的流动去向、流动时间、流动类型、流动原因、联系方式与就业情况，全面建成流动党员一人一档、一社一册的管理台账，实行“专人专管、按月更新”的动态管理办法，确保底数清、情况明。截至目前，8名外出流动党员，其中省内流出5人、省外流出3人，全部登记造册。

二是加强联系沟通，让流动党员“离乡不离党”。依托网格化管理工作机制，实行“管理区党员包网格、网格员包户”的联系服务模式，充分运用电话、微信等“线上”平台和节假日座谈等“线下”活动，加强双向联系沟通，掌握动态，送去党组织的问候和关怀；党支部每年至少召开一次流动党员座谈会，与返乡流动党员谈心谈话，听取意见建议，有效增强流动党员归属感。截至目前，建立流动党员教育管理微信群1个，开展流动党员座谈会、圆梦“微心愿”等活动2余次。

三是抓实学习教育，让流动党员“地变心不变”。基层党支部发挥阵地作用，充分利用微信群推送学习资料，并督促依托学习强国等平台开展线上自学，撰写心得体会，进一步加强党员党性修养，引导党员在学思践悟中不断增强思想政治建设，实现理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标。与此同时，紧抓流动党员节假日回归的重要时段，及时了解掌握流动党员思想和生活状况，交流思想，集中补课。

四是严肃追责问责，让流动党员“有责更有为”。强化责任倒逼，敢于“亮剑”。对不履行党员义务，长期不参加党的组织生活，不缴纳党费，不做党支部安排的工作，不发挥作用的流动党员，民主评议中将取消评优选先的资格，并视情节依据党内有关规定及时予以组织处理，同时由支部书记对其进行诫免谈话、帮带学习，杜绝外出流动党员放任自流的现象。

今后，管理区将不断提升流动党员教育管理精细化水平，按照“既要管好，又要管活”的目标，结合实际，完善“四项举措”，充分调动流动党员参与管理区事务的积极性，增强基层党组织的组织力、凝聚力、战斗力，为推动基层党建全面进步全面过硬奠定坚实的组织基础。