本网讯（姜曼 黄振阳）在洪河农场第八管理区的春耕备战中，党员干部以“提能力、转作风”为引领，深入农户家中解民忧、办实事。近日，第八管理区党员干部入户走访3-2号地程丽芳家时，了解到其面临插秧人员短缺的难题，当即行动，提前为农户打通春耕用人“堵点”。

走进程丽芳家，党员干部围站在屋内，仔细翻阅春耕相关资料，详细询问她在生产准备中的实际困难。当得知程丽芳因插秧人员不好雇而忧心忡忡时，党员干部们丝毫没有迟疑，立刻提出解决方案——提前联系回老家过年的农户，为程丽芳对接插秧人手。“春耕时节用工紧张是老问题，但提前谋划就能变被动为主动。”参与走访的党员干部孙长财说道。他们第一时间梳理了有插秧经验且返乡过年的农户名单，逐一拨通电话，既向农户介绍了程丽芳的用工需求，也详细说明农场的春耕保障政策，很快就为程丽芳初步确定了合适的插秧人员。程丽芳看着党员干部们忙碌的身影，脸上露出了欣慰的笑容：“有管理区党员干部帮着提前张罗，我这春耕的底气更足了！”这只是洪河农场第八管理区党员干部“提能力、转作风”的一个缩影。今年以来，管理区持续推动党员干部下沉一线，聚焦农户在春耕生产、产业发展中的痛点难点，把问题解决在田间地头，把服务送到农户心坎上。

从提前谋划插秧用工，到后续的农资保障、技术指导，管理区党员干部以实际行动诠释着责任与担当，为今年的春耕生产筑牢了坚实根基，也让“提能力、转作风”的成效在服务农户的具体实践中熠熠生辉。